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        2. 首頁 >家居資訊> 2017年新形勢下,門窗企業如何轉型升級?

          2017年新形勢下,門窗企業如何轉型升級?

          2017-02-21 17:03:09 869
            2017年,在環保政策不斷加碼的背景下,門窗企業的生存難度進一步加大;再加上交通運輸成本增加、原材料價格上漲等多重壓力,不少企業可謂舉步維艱。
          2017年新形勢下,門窗企業如何轉型升級?

            不在壓力中爆發,便在壓力中死亡。為突破困境,尋求生存和發展,門窗企業需盡快轉型升級。

            一、求異

            隨著市場競爭的白熱化,門窗行業的“同質化”現象日益嚴重。設計抄襲、產品仿制屢見不鮮。一味模仿雖能帶來短期收益,但無異于飲鴆止渴。產品創新能力低、質量沒保證的企業是不可能真正強大的。只有不斷尋求差異化,立足于消費者需求,加強自主研發,才能吸引更多用戶。

            詩尼曼門窗總經理李正海先生在接受采訪時表示,早在2015年啟動門窗項目時,詩尼曼門窗就十分注重產品的自主研發,他說道,“在鋁門窗行業真正成立專門的產品研發團隊的基本沒有,但是我們非常注重這一塊,專門的研發部就有十多人,有外觀、結構、工藝、成本核算、研發采購等這樣的崗位組成”。
           
          詩尼曼門窗總經理李正海
          詩尼曼門窗總經理李正海 發言圖

            而目前的研發團隊更是最初的好幾倍。正是因為立足于自主研發,詩尼曼門窗才能在短短的兩年間實現約200%的增長。

            二、求質

            門窗企業的發展離不開經銷商,兩者在同一條船上,生死與共。有一些門窗企業,“淺薄”地認為開店就是盈利的保證。加盟政策不斷刷新,送禮品、抽獎、免費上樣,等等。然而,如果只“開店”,不“養店”,只會導致“開一批,死一批”。營銷成本不斷增加,實際收益卻沒有。

            因此,與其追求經銷商數量,不如先保證經銷商質量。嚴格審核經銷商資歷,他們是否能理解產品和品牌理念,是否具備與企業共成長的眼見與能力。同時,門窗企業還要注重對經銷商的培養,通過定期培訓提升經銷商素質。

            三、求變

            市場千變萬化,門窗企業若跟不上時代潮流,依舊用老套的策略來應對市場,最終注定被淘汰。街邊“拉客”、小區陌拜、電話營銷等渠道獲取的客戶越來越少,互聯網已成為標配,這需要各門窗企業盡快向互聯網轉型。然而,在互聯網普遍的今天,用戶也愈來愈挑剔。線上體驗差的問題也日益暴露,如何實現線上線下的優勢互補,是一項并不容易的課題。

            總之,2017年將是更困難的一年。門窗企業唯有“求異”、“求質”、“求變”,持續推進企業的轉型升級,方能在激烈的市場競爭中屹立不倒。
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